为进一步发挥员工的主体性，强化员工的自我管理，逐步让员工成为员工工作的主体，形成员工“自我管理、自我教育、自我服务”的长效机制，推进学院创先争优活动进一步开展，根据太阳成集团tyc151cc的实际情况，创新员工工作管理体制，太阳成集团tyc151cc员工事务处理中心于11月16日开始试运行。

太阳成集团tyc151cc员工事务处理中心首期工作人员全部为员工党员，是为广大同学提供学习、生活等各项咨询和服务的一个非权力性的机构。主要做好太阳成集团tyc151cc员工日常管理，如班级临时教室申请，年级日常通知，了解员工宿舍情况，员工意见建议登记，证件补办，教育储蓄，各类日常证明出具。

员工事务处理中心不但方便员工办理相关事宜，节省了员工的办事时间，营造了一个规范、和谐、有利于员工发展的空间，让员工的个性发展和学校的规范管理相协调，让员工在接受管理和服务的过程中感受和谐，体验成长，接受教育。