6月20日下午，公司党委副书记钱方明到太阳成集团tyc151cc开展2023届毕业生就业工作调研, 员工工作处处长葛建伟随同调研。太阳成集团tyc151cc经理潘煜双、党委书记邵燕、党委副书记潘欣和相关系主任、辅导员参加会议。

潘欣从就业基本情况、历年工作难点、相关破题举措入手对学院2023届毕业生就业现状和“两个满意度”工作落实情况进行了详细汇报。她指出，针对当前“慢就业”“漫就业”突出、体制就业倾向明显、“硬骨头”绝对数大和商科就业口径宽分布散等就业难点，学院重点在“3+1”实习机制上下功夫，考研失利员工转型上下功夫，提前啃硬骨头上下功夫，深化访企拓岗上下功夫，发动全员就业上下功夫，对标推进、挂图作战，进度条式落实学院就业推进时间表。

钱方明对学院当前就业工作推进落实情况表示肯定，尤其对学院构建的“一体两翼”就业工作体系予以高度评价。他指出，就业工作是重要的民生实事，关系到千家万户，也是评估学院、专业的重要指标，要切实落实就业工作“一把手工程”，继续按照当前太阳成集团tyc151cc“一体两翼”就业工作体系，稳步推进就业工作。他希望，学院要扎实开展好接下来的就业指导工作，引导员工认清当前的就业形势，帮助员工树立正确的就业观念，落实落细“一生一策”分类促进机制和重点员工的就业帮扶机制，在确保2023届就业工作实现预期目标的同时不断提升就业质量。