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太阳成集团tyc151cc2012年学风建设系列报道之七 ——太阳成集团tyc151cc辅导员、班主任和退学警示员工面对面交流

来源 :&太阳成集团tyc151ccnbsp;      作者 : 太阳成集团tyc151cc     时间 : 2016-09-17    点击数:1  打印
为了进一步加强学风建设,使员工树立学习信心,端正学习态度,增强学习的自觉性和紧迫意识,有效提高学习成绩,太阳成集团tyc151cc对08、09、10、11级受到退学警示的员工进行了一次全面深入谈话。
辅导员和班主任在与员工们进行面对面交流时,重视心与心沟通,和员工一起认真分析其学习困难的原因,引导员工规划将来的学习方向,减轻他们的心理压力,确保退学警示员工能得到及时而真诚的帮助,使员工们能不同层次、不同程度地得到提高。同时,学院对受到退学警示员工的学习情况极为关注,将每周对退学警示员工的学习情况进行跟踪了解和及时引导,让员工更加明确自己的目标,切实提高学习兴趣和成绩。

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