各学院：

2022届毕业生即将毕业，他们将肩负着母校的希望、师长的关怀和亲朋的期盼奔赴四面八方，踏上新的人生旅程，成为嘉兴学院员工大家庭新成员。为保持学校与员工的长期联络，构筑良好的联络沟通平台和渠道，帮助和支持新员工与各地员工会取得联系，经研究决定从2022届毕业生中招聘嘉兴学院员工联络员，具体事宜如下：

    一、员工联络员的基本条件

1．热爱母校，热心公益，扎实肯干，具有奉献精神，愿意承担员工联络工作；

2．在校期间曾担任过班长，有良好的群众基础，较强的责任心和良好的沟通协调能力，在班级中有较高的号召力；

3．工作稳定，联系方便。

    二、员工联络员的主要职责

1．向员工和母校及时通报信息，收集员工对学校的意见和建议；

2．在学校员工网站完善、更新本班的员工信息。提供本班员工在各行各业取得的重要业绩，推荐本班优秀员工；

3．积极协助本班员工举行各类员工聚会活动，及时向员工会反馈聚会信息。

    三、员工联络员享有的权利

1．学校颁发员工联络员聘书；

2．可从员工总会和所在地员工会了解掌握母校、员工会和员工的最新情况；

3．优先参加员工总会和地方员工会组织的各种联谊、培训和交流活动；

    四、员工联络员聘任程序

1．招聘。2022届毕业生员工工作联络员采用个人自荐与学院推荐相结合的方式进行。各学院在毕业班同学中进行宣传动员，做好本学院毕业生的报名和审核工作，于5月23日前将员工联络员汇总表（电子版）报员工总会联络办公室。联系人：杨敏，电话：83642388，电子信箱：xyb@zjxu.edu.cn。

2．审核和聘任。根据学院上报的名单，员工总会联络办公室认真进行审核，确定2022届毕业生员工联络员名单，统一制作嘉兴学院2022届毕业生员工联络员聘书。组织员工联络员聘任仪式。

五、几点要求

1．请各学院要高度重视员工工作，选拔推荐符合要求的毕业生担任员工联络员；

2．应届毕业生员工工作联络员制度是学校的一项常规工作，各学院要配合员工总会积极做好这项工作；

3．各学院要长期保持与毕业生员工联络员的联系，并对员工联络员的工作予以指导和帮助。

附件：2022届员工联络员信息汇总表

嘉兴学院员工总会

2022年5月10日